Ca în fiecare an, instituțiile bugetare au reluat tradiția vacanțelor la mare, disimulate ca fiind cursuri de perfecționare. De exemplu, Agenția Națională pentru Egalitate de Șanse între Femei și Bărbați trimite 40 de angajați la cursuri la mare și la munte, în hoteluri de 4 stele. Costurile cazării sunt de cinci ori mai mari decât taxele de participare la curs, iar angajații au acces la piscină, saună, locuri de joacă pentru copii și chiar și la masaj, potrivit Realitatea Plus.
De pe 11 iulie, Agenția pentru Egalitate de Șanse a început să cumpere – prin achiziții directe, cursuri de specializare pentru angajați. 11 achiziții au fost efectuate, iar majoritatea cursurilor au costat 890 de lei, în total 10.590 de lei. Pentru cazare, agenția a plătit peste 50.000 de lei, arată Spot Media.
Spre exemplu, pentru perioada 24-30 iulie, ANES a făcut o achiziție pentru un angajat al său la un curs numit „Resurse umane în sectorul public”. Cursul în sine a costat 980 de lei, în timp ce costul cazării cu demipensiune la un hotel de lux din Mamaia a costat 5.038 de lei, iar printre facilități se numără saună umedă și uscată și piscină exterioară.
Situația e asemănătoare și în cazul celorlalte cursuri. În Brașov, un angajat ANES va avea trei mese pe zi și acces la o cadă cu apă caldă exterioară și la spa. Toate pentru suma de 4.457 de lei, o sumă de aproape patru ori mai mare față de costul cursului pe care angajatul îl va urma.
